Index égalité professionnelle femmes-hommes

Publication du 08 mars 2021

Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, chaque année au 1er mars.
L’index a été conçu comme un outil pour mettre fin aux inégalités professionnelles.

L’entreprise est fière d’afficher sa note pour 2020, ainsi que sa progression sur les 3 dernières années.

Note 2018 = 79%

Note 2019 = 98%

Note 2020 = 99%