
Mixons nos talents !
Notre politique de recrutement
Les Hommes et leur épanouissement professionnel sont déterminants pour la réussite de notre Entreprise.
C’est pourquoi nous sommes en perpétuelle recherche de nouvelles compétences :
des candidats passionnés par leur métier, créatifs qui ont l’envie d’entreprendre et connectés au monde qui nous entoure!
Tout au long de votre parcours, vous avez l’opportunité de bénéficier de formations de qualité, vous permettant d’acquérir ou de renouveler vos compétences.
Nous travaillons continuellement à l’élaboration de nouvelles formations et de nouveaux supports dédiés (tel que le e-learning ou la formation interne par les collaborateurs les plus expérimentés).
Travailler chez Verywear, c’est également bénéficier de réelles opportunités de promotions internes, tant au siège social que sur nos réseaux de distribution.
Bon à savoir : Plus de 50 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Et actuellement, tous nos Directeurs Régionaux sont d’anciens Directeurs de Magasin !
Au sein d’équipes fières d’appartenir à l’entreprise, vous êtes en mesure de construire votre parcours professionnel et de réaliser vos projets.

En stage, en contrat de professionnalisation ou en alternance, des collaborateurs experts sur leur métier vous transmettent leurs compétences.
Très vite responsabilisés, nos alternants sont aptes à évoluer au sein du Groupe grâce à des passerelles entre les magasins et les différents services selon leur projet professionnel.
Bon à savoir : nombreux sont les alternants à être restés et avoir progressé chez Verywear !